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社保与薪酬管理系统

社保与薪酬管理系统
社保与薪酬管理系统是一种通过计算机技术和软件工具来管理公司员工的社保和薪酬信息的系统。首先,社保管理模块主要涉及员工的社保缴纳和报销。系统可以实现自动计算员工应缴纳的社保费用,并根据所在地区的政策自动生成社保缴纳单。同时,系统还能自动记录员工的社保账户以及缴费记录,便于日后查询和核对。另外,系统还允许员工根据需要进行社保报销,可以在线递交报销申请,提高了工作效率。其次,薪酬管理模块主要涉及员工的工资管理和福利发放。系统可以自动生成员工工资单,根据员工的薪酬标准和出勤情况计算工资,并自动扣除个人所得税和其他相关费用。同时,系统还可以设置员工的福利待遇,例如年假、加班工资、绩效奖金等,并实现自动计算和发放。此外,社保与薪酬管理系统还可以与其他相关系统进行集成,如人事管理系统和财务管理系统,实现信息共享和数据互通。通过使用该系统,公司能够更加高效地管理员工的社保和薪酬信息,提升工作效率,减少错误,并确保合规性和准确性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号码、手机号码、邮箱地址、入职日期、离职日期、所属部门等
2 薪酬管理 员工编号、基本工资、绩效工资、奖金、补贴、扣款、实发工资、发放日期、发放方式、发放备注等
3 社保管理 员工编号、养老保险编号、医疗保险编号、失业保险编号、工伤保险编号、生育保险编号、公积金账号、社保起缴日期、社保缴纳基数、社保缴纳比例等
4 职位管理 职位编号、职位名称、职位级别、岗位描述、岗位薪资、所属部门、上级职位等
5 部门管理 部门编号、部门名称、部门负责人、上级部门编号、部门成立日期、部门描述等
6 组织架构管理 员工编号、所属部门、直接上级、下属员工等
7 请假管理 员工编号、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假原因、请假天数、请假状态、审批人等
8 加班管理 员工编号、加班日期、加班时长、加班原因、加班状态、审批人等
9 考勤管理 员工编号、打卡日期、打卡时间、上班状态、下班状态、缺勤次数、迟到次数、早退次数、加班时长等
10 员工合同管理 员工编号、合同编号、合同类型、签订日期、合同起始日期、合同结束日期、合同状态、合同附件等
11 员工培训管理 员工编号、培训课程、培训开始日期、培训结束日期、培训机构、培训地点、培训费用、培训状态等
12 员工绩效管理 员工编号、绩效年份、绩效评分、绩效等级、绩效评定人、绩效评定日期、绩效状态等
13 员工福利管理 员工编号、福利类型、生日福利、节日福利、员工生日、福利发放日期、福利状态等
14 员工借款管理 员工编号、借款金额、借款日期、还款日期、借款事由、借款状态等
15 员工报销管理 员工编号、报销日期、报销金额、报销事由、报销状态、审批人等
16 员工奖惩管理 员工编号、奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额、奖惩事由、奖惩状态、审批人等
17 员工考勤统计 员工编号、统计月份、工作天数、请假天数、迟到次数、早退次数、缺勤次数、加班小时数等
18 员工社保统计 员工编号、统计月份、养老保险缴纳金额、医疗保险缴纳金额、失业保险缴纳金额、工伤保险缴纳金额、生育保险缴纳金额、公积金缴纳金额等
19 员工薪资统计 员工编号、统计月份、应发工资、实发工资、基本工资、绩效工资、奖金、补贴、扣款、加班工资等
20 考勤规则管理 考勤规则编号、考勤规则名称、上班时间、下班时间、考勤有效距离、迟到允许时长、早退允许时长、缺勤允许时长、加班允许时长等
TAG标签:社保 / 薪酬  HOT热度:9
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